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華祥文化:

華祥制(zhi)冷核心理念:搭建一個雙(shuang)贏(ying)的平臺 ,與人共舞。

華祥永續(xu)經營的(de)準則:保存核心,追求進步!

華祥(xiang)核心理念:為人類(lei)社會提(ti)環保低碳的深(shen)冷設備!

華祥使(shi)命(ming):讓(rang)我們的工人生(sheng)活得(de)更(geng)好,讓(rang)客戶滿意(yi)!

華祥愿景:-流品質, -流的服務,創建永遠的華祥!

1.發展目標(biao):內部管理規范化,品質不合格(ge)在千分之一以內。

2.管理(li)作風(feng):管理(li)我是標桿、作風(feng)我是典范、培訓我是教(jiao)練(lian)、企(qi)業我是品牌

3、謀事要實、創業要實、做人要實。

4.文化理(li)念:公司有(you)(you)正氣(qi)隊伍(wu)有(you)(you)士氣(qi)創(chuang)業(ye)有(you)(you)志(zhi)氣(qi)經營有(you)(you)業(ye)績。

5、管理思(si)想:全(quan)員安全(quan)、全(quan)員創(chuang)新(xin)、全(quan)員爭先

6.服務理念:圍繞“以(yi)客戶為本”的服務宗旨,落實十大客戶關懷,改善(shan)企業公共關系, 打(da)造

企業和諧社會環境的服(fu)務改進升(sheng)級計劃。

7.班組建設必(bi)不敢(gan)視小事(shi),員工成長必(bi)不敢(gan)省心(xin)力。

8、沒有星(xing)級(ji)(ji)勝有星(xing)級(ji)(ji),不是親(qin)人勝似親(qin)人。

9.不(bu)要應(ying)付(fu)檢查,不(bu)要應(ying)付(fu)領導,不(bu)要應(ying)付(fu)員工,不(bu)要應(ying)付(fu)客戶。

10、沒(mei)有領導(dao),不要指導(dao),親(qin)力親(qin)為-起(qi)干!

11.口號:專業專注(zhu)共創(chuang)未來!

12、理念(nian):以(yi)客(ke)戶(hu)為中心(xin),為客(ke)戶(hu)創造價值,與客(ke)戶(hu)共成(cheng)長(chang)。